Besetzung und Qualifikation zusammen planen
Der Plan zeigt nicht nur Namen, sondern auch Rolle, Qualifikation, Bereich und offene Schichten.
- Früh-, Spät- und Nachtdienst übersichtlich planen.
- Konflikte und Unterbesetzung erkennen.
- Mitarbeitende passenden Bereichen zuordnen.